CONTRATO TEMPORAL, TERMINACION DEL.

Habiéndose celebrado contrato con un trabajador por el tiempo que durara la ausencia del titular del puesto, al regresar este último el contrato se término por las causas fijadas en el mismo; además, el contrato celebrado en los términos del que existió entre el hoy quejoso y la empresa no daba al trabajador derecho para considerarse como de planta ni a permanecer en el puesto más allá del momento en que regresó a ocupar el puesto el titular del mismo.