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CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, TERMINACION DEL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 367015 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXIII; Pág. 393

La terminación del contrato temporal trae como consecuencia que el trabajador de la empresa deje de serlo en la misma fecha de terminación, y si no celebró nuevo contrato, por cuanto que fue aprehendido, debe considerarse que no adquirió ningún derecho y que al ser puesto en libertad no tenía acción que ejercitar en contra de la empresa, porque ésta ya no tenía relación contractual con él.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367015-b6e4c908/contrato-de-trabajo-temporal-terminacion-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 4622/53. Morales Cano Pedro y coags. 20 de enero de 1955. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Luis Díaz Infante. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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