DESPIDO POR NEGLIGENCIA, JUSTIFICACION DEL.

Si el trabajador abandonó el vehículo en el que repartía los objetos entregados por la compañía en donde prestaba sus servicios, permitiendo así la comisión del delito de robo cuyos autores se ignoran, en tales hechos intervino la negligencia notoria del trabajador, que trajo como consecuencia los perjuicios antes dichos a la compañía que lo ocupaba, por lo que al estimar la Junta responsable que se encontraba justificado el despido aplicó correctamente la fracción VI del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo.