SINDICATOS, SEPARACION VOLUNTARIA DE LOS MIEMBROS DEL (CONSECUENCIAS).
Si voluntariamente un trabajador de una empresa se separa de la organización sindical a la cual pertenecía, misma que lo propuso para laborar en ella, es inconcuso que se hace acreedor a que pueda sustituírsele en su trabajo, si así lo solicita dicha agrupación.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275693-249f6517/sindicatos-separacion-voluntaria-de-los-miembros-del-consecuencias · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 581/57. Sindicato Industrial Mártires de San Angel del Ramo Textil y Conexos. 15 de junio de 1960. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.
Jurisprudencia relacionada
- SEPARACION VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. (s/clave)
- SEPARACION DEL TRABAJADOR SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON. (s/clave)
- SEPARACION VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. (s/clave)
- SINDICATO DE TRABAJADORES, EL HECHO DE QUE ALGUNO O ALGUNOS DE LOS AFILIADOS SE AGRUPEN PARA CONSTITUIR OTRA ORGANIZACION SIMILAR, IMPLICA RENUNCIA A SEGUIR SIENDO MIEMBROS DE UN. (s/clave)
- SINDICATOS FORMADOS CON TRABAJADORES QUE SE SEPARAN DE OTROS ORGANISMOS. (s/clave)
- SEPARACION VOLUNTARIA, CARGA DE LA PRUEBA DE LA. (s/clave)
Más jurisprudencia en materia: Laboral
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis