SEPARACION VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR.
El hecho de la separación voluntaria, no es incompatible con el de que el patrono ofrezca una cantidad determinada al trabajador que se separa, pues ésta es una práctica frecuentemente seguida por los patronos, sobre todo, cuando piden al trabajador que permanezca a su servicio, hasta encontrar persona que lo sustituya.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/374519-b42b2508/separacion-voluntaria-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5775/36. Muñoz Eva. 24 de febrero de 1944. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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