DESPIDO INJUSTIFICADO, ANTES DE TERMINAR EL LAPSO DEL CONTRATO LABORAL.

Siendo el contrato por un año, y habiéndose sólo cumplido en parte por haber sido separado el trabajador injustificadamente antes de terminar el contrato, al condenar al pago de los salarios por un año, se satisface el derecho de la actora, pues los salarios del tiempo no trabajado son salarios caídos, pero con el límite de un año, y no por más tiempo.