CONTRATO LABORAL INEXISTENTE COBRANZAS E INVESTIGACIONES.

Si el actor no tenía obligación de presentarse a las oficinas de la empresa diariamente ni a ninguna hora determinada; iba cuando se le terminaban las investigaciones y las cobranzas para hacer liquidación, rendir informes y recibir nuevas cuentas; trabajaba en iguales actividades para otras casas, con algunos documentos exhibidos por la demandada, y para realizar sus investigaciones y cobranzas tenía absoluta libertad para hacerlo como le pareciera, sin que la empresa le diera instrucción alguna, todas estas circunstancias ponen de manifiesto que los servicios del actor a la demandada no pueden estimarse como los de un trabajador, ya que con relación a los mismos, no se encontraba subordinado a la empresa, es decir, no estaba sujeto a su dirección y dependencia, característica esencial del contrato de trabajo que es la que lo diferencia de otros contratos de prestación de servicios.