CONTRATO LABORAL, FALTA DE PRUEBA DE.
Si el actor, a quien correspondió la carga de la prueba, no llegó a justificar su calidad de trabajador al servicio de la demandada, debe concluirse que no probó su acción, presupuesto legal que estuvo obligado a cumplir conforme a los principios básicos de derecho procesal. Esta sola circunstancia basta para fundar un laudo absolutorio en virtud de que si resulta improbada la acción deducida, es obligada la absolución correspondiente, con independencia absoluta de la procedencia o improcedencia de las excepciones opuestas, o bien, hasta en ausencia de defensa.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276275-0361fd62/contrato-laboral-falta-de-prueba-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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