SALARIO, REDUCCION DEL, NO ENTRAÑA DESPIDO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 276508 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XXV, Quinta Parte; Pág. 113

La circunstancia de que se pretendiera por el patrón reducirle al trabajador su salario, no entraña un despido puesto que según lo dispone la fracción VIII del artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo, esa actitud del patrón da derecho al trabajador para rescindir su contrato, ya que el hecho constituye una falta de probidad y la acción consecuente a ese derecho es la de que el trabajador pueda demandar su indemnización y el pago de salarios caídos.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276508-9e32a42e/salario-reduccion-del-no-entrana-despido · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 7163/57. Leonel Bautista Solís. 16 de julio de 1959. Cinco votos. Ponente: Gilberto Valenzuela.

Jurisprudencia relacionada

SALARIOS, DISMINUCION DE, EQUIPARABLE AL DESPIDO INJUSTIFICADO. (s/clave)
SALARIO, RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR REDUCCIÓN DEL. BASE DE LA ACCIÓN. (I.6o.T.108 L )
SALARIOS, REDUCCION DE LOS. (s/clave)
SALARIO, REDUCCION DEL. (s/clave)
DESPIDO INJUSTIFICADO, POR REDUCCION INDEBIDA DEL SALARIO. (s/clave)
SALARIOS, RETENCION DE, COMO CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis