ABANDONO DE TRABAJO.
Resulta indudable que la actitud de los trabajadores al haber suspendido sus labores por iniciativa propia, sin volverse a presentar a ellas, implica abandono del trabajo, ya que, si no ajustaron su conducta a los requisitos prevenidos por la ley laboral para el ejercicio del derecho de huelga consagrado en la misma y en la Constitución Federal, quedaron sin protección alguna.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276618-b144b160/abandono-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3944/58. Porfirio Gutiérrez Calderón y coagraviados. 23 de abril de 1959. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Gilberto Valenzuela.
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