CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL, POR ALTERACION DEL ORDEN.

Con el acto injustificable de agresión por parte del trabajador a la compañera de trabajo, y con la actitud de defensa por parte de ésta, que la llevó a abandonar la oficina y a pedir ayuda, incuestionablemente se alteró la disciplina a que se refiere la ley laboral, porque se rompió el orden que debe existir, aunque sea un solo trabajador el que esté laborando, pues su conducta no es conciliable con las normas de moral que como tales han imperado hasta hoy, ya que la violencia hecho a una mujer, cualquiera que sea su edad, estado civil y condición social, siempre será un atentado reprobable, y más si esto ocurre en perjuicio de una compañera de trabajo y en el lugar mismo de labores.