SALARIO. PARA COMPRENDER LAS VENTAJAS ECONOMICAS, DEBEN ESTAR ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO LABORAL.
La tesis jurisprudencial número 966, visible en la página 1773 del Apéndice al Semanario Judicial de la Federación, al establecer que "El salario no consiste únicamente en la cantidad de dinero que en forma periódica y regular paga el patrón al trabajador, sino que además de esa prestación principal, están comprendidas todas las ventajas económicas establecidas en el contrato, en favor del obrero.", claramente ha puntualizado que para que las diversas ventajas económicas de que disfruta el obrero, puedan considerarse como formando parte del salario, se requiere que se encuentren estipuladas en el contrato de trabajo respectivo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276761-7d1d091b/salario-para-comprender-las-ventajas-economicas-deben-estar · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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