CONTRATO DE TRABAJO, FALTA DE COMPROBACION DEL.

Aun cuando es verdad que en un juicio laboral corresponde al patrón demostrar que han sido cubiertos los salarios reclamados por sus trabajadores, lógicamente ésta situación solamente puede darse cuando está comprobada la relación obrero-patronal entre las partes y no en los casos en que esa relación ha sido negada por el demandado, sin que el actor haya probado la existencia de la propia relación de trabajo, menos aún, si confesó el actor que el contrato de trabajo no lo celebró con la demandada, sino con una persona distinta, que no tiene el carácter de intermediaria de aquélla.