TRABAJADORES DEL ESTADO. ABANDONO DE EMPLEO.

No es exacto que la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia haya sostenido invariablemente que para justificar la excepción de abandono de empleo, sea requisito ineludible demostrar la existencia del perjuicio que se ocasionaría, toda vez que no puede afirmarse a priori y de manera general, que la prueba de la existencia del perjuicio corresponda siempre al titular.