IMPROBIDAD DEL TRABAJADOR.
La falta de probidad y honradez no puede configurarse con sólo el hecho de que un trabajador haya cobrado determinadas rentas con recibos firmados por él, sino que es menester que se compruebe que lo hizo sin autorización de su patrón y que se benefició con tales cobros, dejando de rendir cuentas de los mismos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/277798-b617d8ed/improbidad-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4105/56. Baraquiel Martínez León. 23 de septiembre de 1957. Cinco votos. Ponente: Mario G. Rebolledo F.
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