COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO (EMPRESAS DESCENTRALIZADAS).

La Constitución Política mexicana, en su artículo 123, fracción XXXI, dispone que la aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los Estados, en sus respectivas jurisdicciones, salvo las excepciones que en la misma fracción se mencionan, para las que se fija la competencia exclusiva de las autoridades federales y entre ellas, se comprenden las de los asuntos relativos a empresas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal; y empresas que actúen en virtud de un contrato o concesión federal. Es indudable que en dicho precepto el término "empresa" comprende tanto a las que tienen por objeto el ejercicio de actos de comercio, como a las que sin perseguir finalidades de lucro, tienen como objeto de su creación y funcionamiento, el desempeño de un servicio público que ha sido descentralizado por el Gobierno Federal.