RIESGO PROFESIONAL.

Si el trabajador fue muerto por otro trabajador y por una causa que tiene conexión con el trabajo que aquel desempeñaba como aparece de las pruebas documentales aportadas y de la propia declaración del homicida, al confirmar que la causa que lo impulsó a privar de la vida a su Jefe, de que estaba traspasando su puesto a otro empleado; hace indudable que no podía tener aplicación en el caso, las eximentes de responsabilidad del patrón, que se establece en las fracciones III y IV, del artículo 316 de la Ley Federal del Trabajo ya que es un accidente de trabajo.