COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO.

Resulta de estricta aplicación para resolver la competencia a debate, lo prevenido en la fracción III del artículo 429 de la Ley Federal del Trabajo, en cuanto a que es Junta competente para conocer del caso, la del lugar donde se haya celebrado el contrato de trabajo de donde provenga la reclamación relativa, y debe aceptarse al respecto la afirmación de la parte actora, si el demandado no contradijo esa afirmación de su parte, y si de lo asentado por ambas partes, en sus respectivas promociones, tiene que aceptarse, para los efectos de la decisión de la controversia, cuando menos, que el demandado, tiene dos domicilios. Hay que hacer notar que aunque el demandado, promovente de la inhibitoria, trató de comprobar, una vez que la misma ya había sido resuelta, que en las fechas en que aparece notificado personalmente en una entidad, el se encontraba en otra, tal comprobación tenderá al fondo de la cuestión planteada en la demanda, únicamente, ya que daría por resultado, en todo caso, a la declaración de la nulidad o quizá hasta de la falsedad penal de las notificaciones relativas, pero para la decisión de la controversia competencial, resultan extemporáneas tales pruebas, por haberse ofrecido después de que la Junta relativa había fallado la inhibitoria correspondiente.