GERENTES, CUANDO NO TIENEN EL CARACTER DE TRABAJADORES.

Si bien el artículo 4o. de la Ley Federal de Trabajadores, establece que se considera como representantes de los patronos, y en tal concepto, obligan a éstos en sus relaciones con los demás trabajadores, a los directores, gerentes, administradores, capitanes de barco y, en general, a quienes ejerzan a nombre de otro, funciones de dirección o administración, también debe hacerse notar que el mismo precepto dice que los directores, gerentes etc., representarán a los patronos en sus relaciones con los demás trabajadores. Está última frase parece indicar que los directores, gerentes, etcétera, pueden ser también trabajadores, en relación con la empresa a quienes sirven, pero evidentemente esto es así, sólo cuando no fueren parte integrante de la empresa y no estuvieren vinculadas a los resultados económicos de la actividad de la misma, pues en este caso, es incuestionable que tiene el carácter de patronos. En este sentido se han pronunciado diversas ejecutorias de la Suprema Corte.