DESCANSO SEMANARIO.

Cierto es que el descanso semanario no se ha decretado expresamente para los que tienen un establecimiento mercantil y no tienen empleados, o, aun teniéndolos, sólo los propietarios trabajan los domingos; pero de permitirse a éstos el trabajo en esos días, se les colocaría en una situación favorecida, que tendría por causa la misma prohibición de la ley, dando lugar a una competencia que no descansaría sobre bases iguales de libertad de trabajo.