DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS.

Las partes en el juicio laboral, están obligadas a impulsar el procedimiento, y no quedan relevadas de ello, por la facultad que las Juntas de Conciliación y Arbitraje tienen para lograr el desenvolvimiento de dicho procedimiento. Por tanto, si en el caso, el actor dejó de promover por más de tres meses, siendo su promoción necesaria para la continuación del procedimiento laboral por encontrarse el juicio en el periodo de dasahogo de pruebas, la Junta responsable debió tenerlo por desistido de su acción, ya que el legislador impuso a las Juntas la obligación de declarar, de oficio, tal desistimiento, cuanto el actor cometa la referida abstención; obligación que no debe entenderse restringida a sólo el periodo conciliatorio, porque de admitirlo, no se lograría el objeto de la celeridad y se haría una distinción que la ley no expresa.