FUNCIONARIOS PUBLICOS, CESE DE.

El cese de un funcionario público no es la aplicación de una pena, ni puede violar derechos adquiridos, porque el nombramiento no crea situaciones jurídicas individuales, y solamente debe estudiarse, en estos casos, si la autoridad que dicta el cese, está autorizada por la ley para ello, y si al hacerlo cumplió con los requisitos señalados en ésta; por lo que, comprobado que se cumplieron estos requisitos, no se viola, en perjuicio de un funcionario a quien se retira de su encargo, garantía individual alguna.