SALARIO DE EMERGENCIA.

De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 86 de la Ley Federal del trabajo, para fijar el importe del salario deben tomarse encuentra los pagos hechos por cuota diaria, así como las gratificaciones, percepciones y cualesquiera otra cantidad entregada a un trabajador a cambio de su labor ordinaria, y como el salario de emergencia se paga al trabajador a cambio de su labor ordinaria, es claro que debe considerarse como formando parte del salario mismo.