RENUNCIA DEL TRABAJADOR, VALOR DE LA.
El hecho de que el trabajador demandante en el juicio laboral no demuestre que la renuncia la hubiese firmado obligado por coacción moral o amenazas, es evidente que tiene plena validez, aunque no reconozca el contenido de la misma el firmante, si la Junta, dentro de sus facultades, le concede valor probatorio, no constituyendo esto último violación legal, por no haberse acreditado la falsedad de dicha renuncia.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/366166-dafc90ff/renuncia-del-trabajador-valor-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3613/56. Carlos Carranza Mejía. 13 de marzo de 1957. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Mario G. Rebolledo F.
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