CONTRATO DE TRABAJO, LA SUBORDINACION ES ELEMENTO SUBSTANCIAL DEL.

Es cierto que no es la dependencia económica el elemento substancial del contrato de trabajo, sino la subordinación que el trabajador tiene respecto del patrón, y dicha subordinación quedará debidamente acreditada, aun cuando se trate de un contrato de trabajo sui generis en el que el trabajador preste sus servicios a diversos patrones y estos contribuyan cada uno parcialmente al pago del salario.