CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO.

Para definir la naturaleza de un contrato de trabajo, debe tomarse en consideración las condiciones en que el mismo se ejecuta, admitiendo objetivamente las circunstancias en que se presentan los servicios y la materia de los mismos, pues subsistiendo esta y las causas que le dieron origen, no obstante la forma que se haya dado a la contratación, debe estimarse el contrato por tiempo indefinido, y otorgarse al trabajador que se encuentre en esas condiciones la estabilidad necesaria, sostenida como principio fundamental por nuestra Legislación del Trabajo.