CLAUSULA DE EXCLUSION, REQUISITOS PARA APROBAR LA APLICACION DE LA.

Los sindicatos de trabajadores deben considerarse como una unidad moral y sus secciones como simples divisiones de carácter interno y administrativo que carecen de personalidad jurídica, por lo que de acuerdo con lo dispuesto en la fracción VII del artículo 246 de la Ley Federal del Trabajo, para que la aprobación de un acuerdo sobre aplicación de la cláusula de exclusión sea legal, debe hacerse esta aprobación por las dos terceras partes de los miembros del sindicato y no los de una simple sección del mismo.