CONTRATO DE TRABAJO, DURACION DEL.

Ordinariamente el contrato de trabajo debe conceptuarse por tiempo indefinido y sólo podrá celebrarse para obra determinada o por tiempo fijo, cuando así lo requiera la naturaleza de los servicios que se van a prestar; en el concepto de que, si vencido el tiempo del contrato subsisten las causas que le dieron origen y la materia del trabajo, se prorrogará por todo el tiempo que perduren dichas circunstancias.