DEPENDIENTES ECONOMICOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO, PRESTACIONES EN FAVOR DE LOS.

El pago de las prestaciones que emanan del contrato de trabajo debe hacerse a los beneficiarios de un trabajador, en caso de fallecimiento de éste, sin que sea necesario que para reclamarlas se tramite juicio sucesorio, porque dichos beneficiarios o dependientes económicos tienen necesidades inmediatas que satisfacer, para las que no cuentan con más medios que la remuneración directa y accesoria, salarios y prestaciones económicas, derivados del trabajo de aquél, por lo que no pueden esperar la dilatada tramitación de un juicio sucesorio que, además exige gastos casi inaccesibles a la gran mayoría de los dependientes de un obrero y también, las más de las veces, superiores a las cantidades pendientes de pago, razón por la que la costumbre ha establecido que las prestaciones aludidas no se consideran como bienes hereditarios y pueden ser reclamadas mediante el procedimiento laboral, al igual que cuando se trata de indemnizaciones derivadas de riesgo profesional.