ABANDONO DEL TRABAJO, PRUEBA DEL.

Aunque el patrón haya ofrecido al trabajador que podía volver al trabajo, si se abstuvo de contestar a la condición propuesta por éste para hacerlo, condición consistente en que se le pagaran las prestaciones reclamadas, que era una justa petición, porque aceptar llanamente regresar, dando con ello por terminado el juicio respectivo, implicaría renuncia a sus derechos, involucrados en las otras acciones que ejercitó, debe estimarse que tal oposición no puede constituir una presunción de que fue el trabajador quien abandonó el trabajo.