PRUEBAS PARA MEJOR PROVEER EN MATERIA DE TRABAJO, TERMINO PARA SU DESAHOGO.

No es exacto que del artículo 532 de la Ley Federal del Trabajo se desprenda facultad alguna para admitir en cualquier tiempo una diligencia en calidad de "para mejor proveer" ya que dicho artículo expresa con absoluta claridad que formulados los alegatos el presidente o auxiliar preguntará a los otros representantes dentro de las veinticuatro horas siguientes, si necesitan mayor instrucción para mejor proveer; en caso afirmativo, se acordará la práctica de dichas diligencias, las cuales se llevarán a cabo, en la misma forma que las promovidas por las partes y se entenderá continuada la audiencia para tal objeto exclusivamente, sin que la Junta pueda acordar con posterioridad la recepción de alguna otra prueba. Ahora bien, lo que el legislador impuso fue que, si los representes requerían de alguna diligencia en calidad de para mejor proveer, ésta se desahogaría en los términos de las demás diligencias del juicio, con intervención de las partes, entendiéndose continuada la audiencia para este objeto exclusivamente, no para el desahogo de cualquier diligencia en cualquier tiempo.