CLAUSULA DE EXCLUSION, REQUISITOS QUE DEBE LLENAR LA APLICACION DE LA.
Tratándose de la aplicación de la cláusula de exclusión, no corresponde a los trabajadores demostrar que los procedimientos seguidos por el sindicato que los expulsó no se ajustaron a los requisitos establecidos en los estatutos sino que es a la propia organización sindical a quien corresponde, acreditar que se ajustó en todos sus términos a lo ordenado por los estatuto, para que se tenga por legalmente aplicada la cláusula de exclusión.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367413-3301e674/clausula-de-exclusion-requisitos-que-debe-llenar-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5220/52. Reyes Pablo y coags. 3 de febrero de 1954. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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