TRABAJO, NOTIFICACIONES EN MATERIA DE.

La Ley Federal de Trabajo no contiene disposición que obliga a las autoridades del trabajo, a citar a juicio a personas físicas o morales extrañas al conflicto, y si bien es cierto que la fracción XVI del artículo 123 constitucional establece que tanto los obreros como los empresarios tienen derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, y de que el artículo 232 de la Ley Federal del Trabajo, determina que sindicato, es la asociación de trabajadores o patrones de una misma profesión, oficio o especialidad constituída por el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses comunes, ello no significa que al demandarse a uno de los miembros de un sindicato debe notificarse la reclamación a la organización que pertenece, sin que basta que se notifique en los términos fijados por la Ley Federal de Trabajo, a la persona física o moral que se demanda.