DESPIDO DEL TRABAJADOR, EXCEPCIONES RELATIVAS A SU JUSTIFICACION.

Clave: — · Registro digital (IUS): 367674 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIX; Pág. 2100

Si en el juicio laboral el demandado no opone la excepción de abandono del trabajo, ni la de despido con causa justificada, precisando en que consistió ésta, si no otras excepciones que no son operantes o no resultan probadas en autos, el juzgador tiene que condenar a la reinstalación, si el actor demuestra haber prestado el servicio y no continuar en él al presentar su demanda, sin que pueda absolver fundándose en constancias de autos que evidencien que el trabajador incurrió en causas que justifiquen el despido.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367674-5c92cb86/despido-del-trabajador-excepciones-relativas-a-su-justificacion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 3397/57. Noyola Magdalena. 26 de marzo de 1954. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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