CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, TITULARIDAD DEL.

Acreditado en autos que la mayoría de los trabajadores que laboraban en la fuente de trabajo pertenecían al sindicato actor y no habiéndose demostrado por el organismo demandado que hubiera aplicado a aquéllos la cláusula de exclusión, ni enviado trabajadores que los substituyeran, el laudo que otorgó la titularidad o administración del contrato colectivo al actor, no puede estimarse violatorio de garantías.