PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA DE TRABAJO. CERTIFICADOS MEDICOS.

Si el certificado médico por el que se comprueba la enfermedad de aquel que fue llamado a absolver posiciones, no fue objetado por los actores al ser exhibido al comienzo de la audiencia, pues los actores por la falta de asistencia del absolvente, se concretaron a exigir el desahogo de la diligencia de confesión, pero no a objetar el certificado médico, debió este certificado tenerse por la responsable, como auténtico, al no ser objetado, esto es, al comienzo de la audiencia, aunque entonces no hubiera sido todavía ratificado, obrando en consecuencia en los términos de los artículos 527 y 530 de la Ley Federal del Trabajo.