TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, CESE DE LOS, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL ESTADO.

Independientemente de que los hechos imputados al trabajador y a sus codemandados en un conflicto arbitral, puedan quedar también comprendidos como delito conforme al derecho penal y habiendo estimado el titular de una Secretaría de Estado, que tales hechos eran constitutivos de falta de probidad y honradez y de incumplimiento al contrato de trabajo que daban justa causa para su cese, sin responsabilidad para el Estado, previa la autorización del Tribunal de Arbitraje conforme a lo que dispone en los incisos a) e i), de la fracción V, del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión; tal criterio es ciertamente correcto, desde el punto de vista jurídico, porque no siempre las faltas de probidad y honradez constituyeron un delito ni su existencia está condicionada a que previamente se consideren como delictuosos los hechos en que se hagan consistir.