DESPIDO INJUSTIFICADO.

Si tratándose de un contrato de trabajo para obra determinada, el trabajador faltó a sus labores, por estar enfermo y posteriormente se le envió a un nuevo trabajo, que fue suspendido por haberse terminado la obra que se hacía, como acontece normalmente en las obras de construcción, no está acreditada la justificación del despido si el patrón no probó que las obras de construcción que dirigía y que tenía pendientes, y para las cuales fue contratado el quejoso, estaban concluidas en la fecha que el quejoso fue despedido.