HIGIENE DEL TRABAJO, GARANTIA DE "PREVIA AUDIENCIA" EN LAS MULTAS POR VIOLACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y AL REGLAMENTO DE.

No se cumple con el requisito de audiencia, cuando al imponerse multas por violaciones a la Ley Federal del Trabajo y al Reglamento de Higiene del Trabajo, no se da oportunidad de defensa a los interesados, ni se practicó investigación alguna en que los mismos puedan defender sus derechos, y sólo se practican visitas en los establecimientos, se dictan acuerdos de imposición de las multas y se envían oficios en que se notifican esos acuerdos.