LAUDOS, ERROR EN LOS, QUE NO LOS HACE INCONGRUENTES.

Si en el laudo se dice que la demanda tuvo por objeto reclamar el pago de seis días de trabajo, correspondientes al segundo periodo de vacaciones de determinado año, y notoriamente se advierte que la cita de este año se hizo por una mera equivocación, ya que en el texto del propio laudo se alude a la demanda laboral que se refiere a otro año, es de concluirse que jurídicamente no existe incongruencia en el fallo, que implique violación del artículo 551 de la Ley Federal del Trabajo.