INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, SOLO DA DERECHO A INDEMNIZACION Y NO AL PAGO DE SALARIOS.

Habiéndose acreditado solamente la existencia de una incapacidad parcial permanente, equivalente a un diez por ciento de la total, procede la condena al pago de salarios que sólo corresponden a las enfermedades temporales, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 303 de la Ley Federal del Trabajo; por lo que al condenar la Junta a la parte quejosa, no sólo al pago de la indemnización correspondiente a la incapacidad sufrida por el obrero, sino además a los salarios que le correspondan por una incapacidad temporal no demostrada, violó las garantías que consagran los artículos 14 y 16 de la Constitución Federal.