CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, NULIDAD DE LOS.
No es el juicio de amparo, la vía adecuada para plantear la nulidad de un convenio, si previamente no se debate ese punto en un juicio seguido ante las autoridades del trabajo, pues el amparo solo se ha instituido para proteger a las personas contra los actos de las autoridades que violan las garantías individuales.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/372035-1dd5ee26/convenios-en-materia-de-trabajo-nulidad-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6214/45. Juárez Prisciliano y coagraviados. 8 de abril de 1946. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. Relator: Luis G. Corona.
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