TRABAJO, ACCIONES DIVERSAS EN EL PROCEDIMIENTO DE.

El artículo 482 de la Ley Federal del Trabajo, previene que: "Cuando haya varias acciones contra una misma persona y respecto de un mismo asunto, deben intentarse en una sola demanda, todas las que no sean contrarias, y por el ejercicio de una o ambas, queden extinguidas las otras.". Ahora bien, el objeto del anterior artículo es evitar la pluralidad de juicios, por el ejercicio de varias acciones contra una misma persona y respecto de un mismo asunto, y como en el caso, cuando el trabajador intentó la acción que deduce en la reclamación, por pago de tres días de salarios por indebida suspensión en el trabajo, ya había entablado la de despido injustificado, como ambas acciones se derivan de una misma causa y no son contrarias, tiene aplicación el artículo 482 transcrita, por lo que la responsable aplicó indebidamente ese precepto, al considerar lo siguiente: "en realidad, lo que la empresa pretendió oponer como excepción y su abogado no lo supo expresar, es la excepción de litispendencia, y no puede haber litispendencia cuando en un juicio se deduce la acción de despido injustificado, y en otro juicio como este, se reclaman salarios retenidos.".