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DEMANDA DE AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO, INTERPUESTA FUERA DE TIEMPO (SEMANA MAYOR).

Clave: — · Registro digital (IUS): 373202 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXIII; Pág. 2716

Si la demanda de amparo se interpuso fuera del término que señala el artículo 21 de la Ley de Amparo, debe sobreseerse en el juicio, aunque en un oficio, el presidente de la Junta responsable manifieste a la Suprema Corte, que se suspendieron las labores en determinados días, correspondientes a la semana mayor, porque estos días no son inhábiles, por no estar comprendidos entre los que excluye el artículo 23 de la Ley de Amparo, ni son de los inhábiles que no se computan conforme al artículo 26 del mismo ordenamiento, por haberse suspendido las labores del juzgado o tribunal en que debieron hacerse las promociones, pues dichos juzgados y tribunales, deben entenderse que son los del fuero federal.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373202-57da9384/demanda-de-amparo-en-materia-de-trabajo-interpuesta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 6916/44. Jubar Textil, S. A. 15 de febrero de 1945. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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