DESPIDO DEL TRABAJADOR, OPORTUNIDAD PARA JUSTIFICARLO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 373327 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CII; Pág. 176

Es incuestionable que la justificación del despido, debe ser en el momento del mismo y no con posterioridad. Por tanto, si al trabajador se le despidió injustificadamente con anterioridad a la aplicación de la cláusula de exclusión por el sindicato, es claro que el demandado no puede justificar ese despido, con la aplicación de la cláusula de exclusión al trabajador, por el sindicato.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373327-b282b547/despido-del-trabajador-oportunidad-para-justificarlo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 4588/48. Arenas Guzmán José. 6 de octubre de 1949. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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