VIATICOS, NO SON PRESTACIONES QUE INTEGRAN EL SALARIO.

Aun cuando el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo establece que para fijar el importe del salario en cada clase de trabajo, se tendrá en cuenta tanto los pagos hechos por cuota diaria, como las gratificaciones, percepciones, habitación y cualquier otra cantidad entregada al trabajador a cambio de su labor ordinaria, en realidad los viáticos, si bien son pagados a los trabajadores sólo en cuanto los mismos presten servicios a la parte patronal, obedecen esencialmente a diversa causa, como es la relativa al lugar en donde el servicio se preste y, a semejanza de los gastos de representación de que disfrutan algunos altos empleados de compañías, no pueden ser, por causa, tenidos como salarios, según lo ha estimado esta Suprema Corte.