TRABAJADORES QUE PRESTAN SERVICIOS EN VARIAS EMPRESAS, CONTRATO DE TRABAJO DE LOS.

Si la demandada opuso la excepción de incompetencia, basándose en que el quejoso no había prestado sus servicios en calidad de trabajador, sino como comisionista mercantil, es claro que a dicha demandada tocaba demostrar la existencia del contrato de comisión mercantil que afirma existía, puesto que en los términos del artículo 18 de la Ley Federal del Trabajo, se presume la existencia del contrato entre el que presta un servicio personal y el que lo recibe, y no habiéndolo hecho así la demandada, debe decirse que del hecho de que el demandante hubiese prestado servicios a otras empresas, no puede deducirse que no existía contrato de trabajo, en la medida y proporción de los servicios prestados, ni demuestra tampoco la existencia del contrato de comisión mercantil.