HUELGA IMPUTABLE AL PATRONO.

No basta para juzgar en definitiva sobre si una huelga es imputable o no al patrono, atenerse exclusivamente a la enumeración hecha por el legislador, sobre las causas que lícitamente pueden darle origen, porque pudiera ser que las demandas de los obreros persiguieran los fines enunciados por la propia ley, y sin embargo, no mereciera ser atendida en justicia, y entonces, aunque la huelga fuera lícita y existente, podría no ser justificada por razón de ser imposible acceder a las peticiones de los trabajadores.