PRUEBA DOCUMENTAL ANTE LAS JUNTAS.

Si el quejoso en un juicio de trabajo, ofrece como prueba el convenio respecto a su contrato de trabajo, sin señalar el archivo en donde se encuentra depositado, ni pide que se tenga a la vista, como no se trata de un contrato ley, cuyo conocimiento es obligatorio para las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la responsable no está obligada a mandar traer a la vista el convenio ofrecido como prueba.