SALARIOS CAIDOS, SUSPENSION CONTRA EL PAGO DE LOS.

Si el patrono es condenado en el laudo, al cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, negándosele la suspensión respecto de dicha condena, y como resultado de ello, los trabajadores del sindicato quejoso, obtendrán necesariamente su puestos en el trabajo o ya se encuentran en él, con la respectiva percepción de sus salarios, es evidente que su subsistencia se encuentra asegurada y procede, por tanto, conceder la suspensión, previa fianza, respecto a la ejecución de la resolución que se dicte en el incidente de liquidación de los salarios caídos a que dicho laudo condenó, y sus consecuencias, sin que por ello exista violación al artículo 174 de la Ley de Amparo, ya que tal precepto no es aplicable al caso.